PCAN
Platform Cliëntenparticipatie Arbeidsmarktregio
Platform Cliëntenparticipatie Arbeidsmarktregio
Noordoost-Brabant
Doel
Het Platform Cliëntenparticipatie Arbeidsmarktregio Noordoost Brabant (PCAN) heeft tot doel om informatie, aangaande de arbeidsmarkt in deze regio welke direct of indirect de belangen van cliënten raken, (vroegtijdig) te delen met elkaar. Daarnaast wil zij met deze informatie raadpleging verzorgen aan de Stuurgroep Werkbedrijf, het POHO van deze Arbeidsmarktregio en het Regionaal Strategisch Adviesteam, alsmede aan lokale cliëntenraden (of raden Sociaal Domein).
Het PCAN zal, vooralsnog, geen adviezen uitbrengen hetgeen binnen de cliëntenparticipatie de verantwoordelijkheid is en blijft van de bestaande Cliëntenraden, dan wel Raden Sociaal Domein. Met cliënten worden bedoeld alle inwoners van de arbeidsmarktregio Noordoost Brabant die werk zoeken en daarbij ondersteuning nodig hebben, ongeacht de uitkeringssituatie.
Visie
Het PCAN zal haar ervaringsdeskundigheid benutten bij beleid en uitvoering binnen de Arbeidsmarktregio Noordoost Brabant teneinde de dienstverlening aan cliënten binnen deze regio te optimaliseren. Zij kan hierbij bouwen op brede steun en samenwerking van de cliëntenraden (of Raden Sociaal Domein) van alle 18 gemeenten.
Documenten PCAN
Vergaderplanning 2019:
woensdag 2 oktober 2019
Gemeentehuis Oss
Vergaderzaal 3
Van 10.00 – 12.00 uur
♦ Ter informatie
Geen payroll voor Wsw’ers? Dan ook niet bij Banenafspraak en Beschut werk!
De regering vindt dat kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt, zoals Wsw’ers, gebaat zijn bij een stabiel inkomen en zekerheid van werk. Payrolling mag dan ook voor hen niet betekenen dat zij telkens volgens een andere cao worden betaald. Tot verbijstering van de LCR worden mensen die vallen onder de Banenafspraak of Beschut werk niét in bescherming genomen, puur omdat ze niet onder één cao vallen waarbinnen afspraken gemaakt kunnen worden. Deze mensen zijn namelijk wel net zo kwetsbaar. De LCR stelt dan ook voor om óf te komen met een cao voor de Participatiewet óf mensen scharen onder een cao die lokaal voor hen is gekozen.
Het volledige bericht is te lezen op:
Wijzigingen Participatiewet moeten beter zodat werken écht loont
‘Je voelt je een probleem, in plaats van iemand met een probleem die op een juiste manier geholpen wil worden’. En: ‘De regels om ondersteuning aan te vragen en te verantwoorden (rapportage) verschillen per gemeente. Je moet overal zelf achteraan bellen en je hebt verschillende schakels nodig om de persoon te bereiken.’ Het zijn slechts twee opmerkingen uit zeven interviews die de Landelijke Cliëntenraad (LCR) presenteert bij de cliëntentoets wijzigingen Participatiewet. De conclusie van de LCR: voor veel mensen met een beperking is de Participatiewet een mismatch. De LCR benoemt in de cliëntentoets de belangrijkste knelpunten én aanbevelingen.
Het volledige bericht is te lezen op:
♦ Infoflits AgriFood Werkt!
♦ Bijeenkomst 17 april 2019
- PCAN Agenda 17 april 2019
- Bijlage 1 stand van zaken projecten
- Bijlage 2 Management-rapportage tm Q4 2018 WSP NOB (2)
- Bijlage 3 Notulen PCAN 9-1-19
- Bijlage 4 Overzicht vertegenwoordiging
- Bijlage 5 jaarplan 2020 Regio NOB versie regiodag
- Bijlage 6 Reg actieplan PoW Noordoostbrabant 04042019 def
- Bijlage 7 presentatie vz overleg De Loopbaanversneller
♦ Bijeenkomst 9 januari 2019
Aanvullend:
- factsheet_overzicht_maatregelen_breed_offensief[1]
- kamerbrief-project-simpel-switchen-in-de-paticipatieketen
♦ Bijeenkomst 17 oktober 2018
- Agenda 17-10-2018
- Bijlage 1 Bijlage-stand-van-zaken-projecten
- Bijlage 2 Notulen PCAN 30-5-2018
- Bijlage 3 Vertegenwoordiging
- Bijlage 4 NL 2017 Q3 -UWV factsheet
- Bijlage 5 NL 2017 Q4 -UWV factsheet
- Bijlage 6 NL 2018 Q1 -UWV factsheet
- Bijlage 7 Management-rapportage-tm-Q1-2018-WSP-NOB-002
- Bijlage 8 kamerbrief-resultaten-onderzoeken-omvang-doelgroep-banenafspraak-en-duurzaamheid-van-de-banen
- Bijlage 9 Noordoost Brabant 2017 Q3 -UWV factsheet
- Bijlage 10 Noordoost Brabant 2017 Q4 -UWV factsheet
- Bijlage 11 Noordoost Brabant 2018 Q1 -UWV factsheet
- Bijlage 12 Concept Werkplan AgriFood Capital Werkt 2019
Nieuw beschut
Criteria Beschut Werk
Besluit advisering Beschut Werk, Artikel 3:
UWV verricht onderzoek naar de vraag of de persoon met arbeidsvermogen is aangewezen op:
1. Een of meer technische of organisatorische aanpassingen die niet binnen redelijke grenzen door een werkgever kunnen worden gerealiseerd;
2. Permanent toezicht of intensieve begeleiding die niet binnen redelijke grenzen door een werkgever kan worden aangeboden.
https://www.uwv.nl/overuwv/Images/20180130%20beschut-werk-q3-17.pdf
https://www.beschutaandebak.nl/
♦ Vergadering 9 januari 2018
- Agenda regionaal strategisch adviesteam 9 januari 2018
- Bijlage 2-1 concept verslag RSA 14 november 2017
- Bijlage 3-1 concept verslag extra RSA 4 december 2017
- Bijlage 4-1 Herijking opzet agenda RSA
- Bijlage 4-2 Uitvoering van het werk
- Bijlage 5-1 Stand van zaken regionale projecten en beleid
- Bijlage 5-2 Meters maken op Leren(d) Werken en pilot regie op je loopbaan
- Bijlage 5-3 Regionale ambities NOB_concept 19122017
- Bijlage 5-4 kamerbrief-contouren-loondispensatie-participatiewet
- Bijlage 9-1 advies agenda en bijlagen POHO 25 januari
♦ Bijeenkomst 12 juli 2017
- Bijlage 1 Uitnodiging en Agenda
- Bijlage 2 Verslag 7 maart 2017
- Bijlage 3 Concept Doel en Visie
- Bijlage 4 Monitor regionale beleidsonderwerpen
- Bijlage 5 Handreiking fase II – aanvraag regionale supportvraag aanpak “Matchen op werk”
- Bijlage 6 Subsidieaanvraagdocument samenwerking GGZ en WI NoordoostBrabant
ASD Oss
Minisymposium 12 januari 2018
Presentatie ASD Kees van Geffen
Presentatie IBN Maarten Gielen
PARTICIPATIEBELEID UITVOERING participatiebeleid podiumbijeenkomst 23 november 2017
Cliëntenraad Participatiewet ‘s-Hertogenbosch
Alle gevraagde en ongevraagde adviezen en reacties van de Gemeente ‘s-Hertogenbosch kunt u vinden op: